Продвижение ДПО работает на три аудитории сразу: частных слушателей, которые платят за себя, компании, которые обучают сотрудников, и бюджетные организации, которые покупают обучение через закупки. У каждой свои каналы, аргументы и сроки. Ниже — как продвигать программы повышения квалификации и переподготовки в 2026 году, включая медицинские и педагогические.
Кто покупает программы ДПО и как их продвигать?
Программы ДПО покупают три группы: частные слушатели, которые меняют профессию или растут в своей, компании, которые обучают сотрудников, и бюджетные организации — школы, больницы, ведомства, — которые оплачивают обучение по требованиям закона. Продвижение ДПО строится отдельно для каждой группы, потому что их пути к покупке почти не пересекаются.
Частный слушатель ищет программу сам — в поиске, соцсетях, профессиональных сообществах — и решает за несколько дней или недель. Компания выбирает дольше, но покупает группу. Бюджетная организация покупает через закупочные процедуры, и продвижение для неё — это не реклама, а видимость, репутация и правильно оформленные предложения.
Главное отличие ДПО от обычных курсов — документ. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о переподготовке установленного образца нужен человеку для работы, аттестации или смены должности. Поэтому в продвижении ДПО документ, его признание и сроки выдачи — главный аргумент, наравне с содержанием программы.
Эта статья — о продвижении и рекламе программ ДПО. Если вы учебный центр с разными программами, пригодится и наш разбор о рекламе учебного центра, а для онлайн-формата — статья о продвижении курсов.
Как выглядит рынок ДПО в цифрах?
Рынок ДПО вырос до 168 млрд рублей и перешёл от бурного роста к стабилизации. Продвижение ДПО в 2026 году работает в условиях плотной конкуренции: программы предлагают вузы, учебные центры, корпоративные университеты и онлайн-платформы. Выигрывают те, кто точно попадает в задачу слушателя и быстро выдаёт признаваемый документ.
По данным РБК Магазина исследований, рынок ДПО в 2024 году достиг 168,1 млрд рублей после 145,7 млрд в 2023 году. Число обучающихся, по оценке TAdviser, за 2020–2024 годы выросло на 28% — до 8,5 миллиона человек. Драйверами стали корпоративный спрос и короткие программы.
Спрос смещается к практике. Слушателям нужны короткие программы с конкретным навыком, большим числом практических заданий и проектной работой. Длинные академические программы продаются труднее, если не дают диплома для смены профессии или обязательного документа для работы.
Бизнес-образование при этом сокращается: по данным Smart Ranking, его оборот за 2025 год упал на 12%. Растут программы, связанные с искусственным интеллектом, IT и обязательным обучением. Продвижение выгоднее строить там, где спрос растёт или закреплён законом.
Переподготовка или повышение квалификации: что продвигать?
Продвижение переподготовки и повышения квалификации различается потому, что это разные продукты для разных людей. Переподготовка — от 250 академических часов с дипломом, её покупает человек, который меняет профессию. Повышение квалификации — от 16 до 250 часов с удостоверением, его покупает специалист, которому нужно обновить знания или документ.
| Параметр | Переподготовка | Повышение квалификации |
|---|---|---|
| Объём | От 250 академических часов | 16–250 академических часов |
| Документ | Диплом | Удостоверение |
| Мотив | Новая профессия, должность | Требования работы, аттестация |
| Цикл решения | Недели и месяцы | Дни и недели |
| Кто платит | Чаще сам слушатель | Часто работодатель |
Реклама профпереподготовки продаёт новую жизнь: «станьте бухгалтером за 6 месяцев», «диплом психолога для работы с клиентами». Она требует прогрева — вебинаров, историй выпускников, рассрочки. Реклама курсов повышения квалификации продаёт быстрый нужный документ: «удостоверение за 72 часа, дистанционно, в реестре».
Поэтому и каналы разные. Переподготовка лучше продаётся через соцсети, контент и вебинары, где человек успевает созреть. Повышение квалификации — через поиск, где специалист ищет конкретную программу с конкретным количеством часов, и через прямые продажи организациям.
Как работать с тремя аудиториями ДПО?
С тремя аудиториями ДПО работают разными инструментами: частных слушателей привлекают рекламой и контентом, компании — отдельными кампаниями и менеджерами, бюджетные организации — репутацией и участием в закупках. Одна рекламная кампания на всех приводит к тому, что ни одна аудитория не видит своих аргументов.
Частному слушателю важны результат, цена, рассрочка, формат и сроки. Он сравнивает три-четыре варианта и выбирает понятный. Компании важны лицензия, внесение сведений в реестр документов, закрывающие документы, удобное расписание и опыт с похожими клиентами.
Бюджетная организация покупает обучение сотрудников через процедуры по 44-ФЗ или 223-ФЗ. Для неё главное — соответствие требованиям закупки, цена и репутация исполнителя. Продвижение здесь — это присутствие в поиске по названиям программ, понятные коммерческие предложения и отслеживание закупок на площадках.
Как продвигать медицинское ДПО после 1 марта 2026 года?
Медицинское ДПО после 1 марта 2026 года продвигается иначе: Федеральный закон № 28-ФЗ запрещает дистанционное обучение врачей, фармацевтов и фельдшеров по программам повышения квалификации и переподготовки, кроме случаев, прямо предусмотренных стандартами.
Продвижение онлайн-курсов для медиков в прежнем виде больше не работает.
Для образовательных организаций это означает смену продукта и аргументов. Главным преимуществом становятся очные и смешанные форматы, удобное расположение, короткие очные модули и понятная логистика для работающих врачей. Реклама должна честно говорить о формате: обещание «полностью онлайн» для таких программ вводит в заблуждение.
Документы, полученные до 1 марта 2026 года, сохраняют силу и учитываются при периодической аккредитации в своём пятилетнем периоде. Это стоит объяснять в контенте: у медиков много вопросов о новых правилах, и организация, которая понятно на них отвечает, получает доверие и заявки.
Медицинское ДПО продвигают в профессиональных сообществах врачей и фармацевтов, через главных врачей и отделы кадров клиник, а также в поиске по названиям специальностей и циклов. Контент о новых требованиях, аккредитации и баллах непрерывного образования работает лучше прямой рекламы.
Как продвигать курсы повышения квалификации педагогов?
Курсы повышения квалификации педагогов продвигают двум аудиториям: самим учителям и руководителям школ и детских садов, которые организуют обучение коллектива. Педагоги имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю не реже одного раза в три года, и спрос на программы стабилен круглый год с пиками перед аттестацией.
Учителя ищут курсы в поиске по предмету и теме — «курсы повышения квалификации для учителей математики», «ФГОС для начальной школы» — и в педагогических сообществах во ВКонтакте и Telegram. Им важны цена, удобный дистанционный формат, количество часов и признание удостоверения при аттестации.
Руководители образовательных организаций покупают обучение для коллектива и часто через закупки. Для них нужна отдельная страница с условиями для организаций, возможностью обучения группы, выездных занятий и закрывающими документами. Продажа коллективу — это переговоры, а реклама даёт первый контакт.
Как настроить Яндекс Директ для программ ДПО?
Яндекс Директ для программ ДПО настраивают по программам и типам документов: у каждой программы свои запросы, объявления и страница. Запросы вида «профессиональная переподготовка на психолога дистанционно» и «курсы повышения квалификации 72 часа по охране труда» приводят слушателей, а общее «ДПО» почти ничего не даёт.
- Разделите кампании на переподготовку и повышение квалификации.
- Внутри — группы по программам и профессиям.
- Соберите запросы по связке «программа + документ + формат + часы».
- Добавьте минус-слова: бесплатно, ответы, тесты, реферат, скачать, вакансии.
- Укажите в объявлениях документ, срок, цену и формат.
- Настройте цели: заявка, консультация, оплата, запрос для организации.
Для программ повышения квалификации важны формулировки с часами и документом: специалист ищет «72 часа» или «удостоверение установленного образца», потому что это требование работодателя. Для переподготовки — формулировки с профессией и результатом. Как настроить учёт заявок, мы разбирали в статье о целях и конверсиях в Директе.
Для дорогих программ переподготовки поиск дополняют ретаргетингом: человек думает неделями, и напоминание с приглашением на вебинар или консультацию возвращает его к решению. Для онлайн-программ реклама идёт на всю страну, для очных — на регион.
Какой должна быть страница программы ДПО?
Страница программы ДПО отвечает на вопросы слушателя и работодателя до звонка: чему научат, сколько часов, какой документ выдают и где его признают, формат и расписание, стоимость и способы оплаты, лицензия организации. Реклама ведёт на страницу конкретной программы, а не в каталог.
- Название программы и результат: профессия, навык, соответствие требованиям.
- Объём в академических часах и срок обучения.
- Документ: диплом или удостоверение, внесение в реестр.
- Формат: очно, дистанционно, смешанно, с учётом ограничений для программы.
- Учебный план по модулям и итоговая аттестация.
- Преподаватели и их опыт.
- Стоимость, рассрочка, оплата от организации, налоговый вычет.
- Лицензия и реквизиты, отзывы выпускников.
Налоговый вычет за обучение — аргумент, о котором многие слушатели не знают. Если организация имеет лицензию, слушатель может вернуть часть стоимости программы. Короткое объяснение на странице с примером расчёта снимает часть возражений по цене и повышает конверсию в оплату.
Для организаций нужна отдельная страница или блок: обучение группы, скидки, договор и закрывающие документы, возможность выездного обучения. Работодатель и частный слушатель задают разные вопросы, и смешивать их на одной странице — значит путать обоих.
Реклама курсов повышения квалификации для организаций
Курсы повышения квалификации для организаций рекламируют как B2B-услугу: отдельная кампания по запросам компаний, отдельная страница, коммерческое предложение и менеджер. Для бюджетных организаций добавляется работа с закупками: мониторинг площадок, подготовка документов и участие в процедурах.
Запросы организаций звучат иначе: «повышение квалификации сотрудников», «обучение персонала для организаций», «курсы для педагогического коллектива». Их немного, но каждый может принести группу. Допустимая стоимость заявки здесь выше, чем у частного слушателя, потому что сделка крупнее и часто повторяется.
Для бюджетных организаций реклама работает как напоминание о себе: руководитель, который видел вашу организацию в поиске и получил понятное предложение, чаще включает её в список при подготовке закупки. Прямые продажи, участие в отраслевых мероприятиях и рекомендации коллег здесь важнее рекламы.
Повторные продажи организациям — главный источник выручки ДПО. Обучение повторяется по графику, в штат приходят новые сотрудники, меняются требования. Организация, которая напоминает клиентам о сроках повторного обучения, получает заказы без затрат на рекламу.
Как продвигать ДПО в соцсетях и сообществах?
ДПО продвигают в соцсетях и профессиональных сообществах через экспертный контент: разборы изменений в законах и стандартах, ответы на вопросы специалистов, вебинары с практиками. Бухгалтеры, педагоги, врачи и кадровики собираются в тематических сообществах и доверяют там экспертам.
Во ВКонтакте хорошо работает реклама на профессиональные сообщества и лид-формы на консультацию или вебинар. Для педагогов и специалистов госсектора ВКонтакте остаётся главной площадкой. Подробнее о формате — в статье про рекламу ВКонтакте.
В Telegram работают посевы в профессиональных каналах и собственный канал организации с полезным контентом. Канал о новостях профессии с разборами изменений собирает подписчиков, которые потом покупают программы. Размещения в чужих каналах нужно маркировать.
Как вебинары и контент продают программы ДПО?
Вебинары и контент продают программы ДПО, потому что показывают экспертизу преподавателей и дают пользу до покупки. Вебинар о новых требованиях в профессии, разбор типичных ошибок или обзор изменений в законе собирает специалистов, часть которых потом записывается на программу. Для переподготовки это главный инструмент прогрева.
Хороший вебинар для ДПО решает одну рабочую задачу за 60–90 минут и в конце предлагает программу с ограниченной скидкой. Запись вебинара продолжает работать месяцами: её можно рекламировать, отправлять в рассылке и публиковать в сообществах.
Статьи и материалы о профессии приводят людей на ранней стадии: «как стать психологом после 30», «что нужно для работы кадровиком», «как пройти аттестацию учителю». Такой контент собирает поисковый трафик и приводит к бесплатному вебинару или консультации.
Как база выпускников даёт повторные продажи ДПО?
База выпускников даёт повторные продажи ДПО, потому что специалисту нужно регулярно повышать квалификацию, а довольный выпускник возвращается к проверенной организации. Рассылка о новых программах, напоминания о сроках повторного обучения и скидки для выпускников приносят заказы дешевле любой рекламы.
Выпускники переподготовки — отличная аудитория для программ повышения квалификации по той же профессии. Человек, который стал бухгалтером, через год ищет курсы по изменениям в налогах, а психолог — программы по новым методикам. Предложение от своей организации он примет охотнее, чем от незнакомой.
Рекомендации выпускников — ещё один источник. Специалисты советуют коллегам организацию, где хорошо учились, особенно если у неё есть программа «приведи коллегу» со скидкой. В профессиональной среде рекомендация весит больше любого отзыва на сайте.
Как продвигать программы ДПО при вузе?
Программы ДПО при вузе продвигаются с опорой на бренд университета: диплом вуза для слушателя весит больше документа учебного центра, а преподаватели с научными степенями — сильный аргумент. Но вузовское ДПО часто проигрывает онлайн-платформам в скорости и удобстве, и продвижение должно закрывать этот разрыв.
Главные аргументы вузовского ДПО — статус документа, преподаватели-практики и учёные, доступ к библиотеке и инфраструктуре, возможность продолжить обучение в магистратуре. Реклама должна показывать эти преимущества конкретно, а не ограничиваться названием университета.
Программы ДПО при вузе набирают круглый год и не зависят от приёмной кампании, поэтому их реклама идёт отдельно от рекламы бакалавриата. Как мы строим рекламу для вузов, включая магистратуру и ДПО, смотрите на странице рекламы вуза.
Какой текст рекламы курсов ДПО приводит слушателей?
Текст рекламы курсов ДПО приводит слушателей, когда в нём есть программа, документ, объём, формат и цена. Пример: «Повышение квалификации по охране труда. 72 часа, удостоверение в реестре, дистанционно. 4900 ₽». Специалист за секунду понимает, соответствует ли программа требованиям его работы.
- Переподготовка: «Профессиональная переподготовка на психолога. 540 часов, диплом. Рассрочка без переплаты».
- Повышение квалификации: «Курсы для учителей по ФГОС. 36 часов, удостоверение. Дистанционно».
- Для организаций: «Обучение сотрудников с выездом к заказчику. Документы в реестре, закрывающие документы».
- Медицинские программы: «Очные циклы повышения квалификации для врачей. Короткие модули для работающих».
Формулировки о документе должны быть точными. Нельзя обещать диплом там, где выдаётся удостоверение, или дистанционный формат там, где он запрещён. Неточность в рекламе ДПО приводит не только к отклонению объявления, но и к претензиям слушателей.
Когда пик спроса на программы ДПО?
Спрос на программы ДПО распределён по году, но у него есть пики: январь–март, когда люди и организации планируют обучение на год, и сентябрь–ноябрь, когда специалисты возвращаются из отпусков. Для организаций важен и декабрь — закрытие бюджетов года. Летом частный спрос снижается.
| Период | Частные слушатели | Организации |
|---|---|---|
| Январь–март | Высокий спрос | Планы обучения на год |
| Апрель–май | Средний | Обучение перед аттестацией |
| Июнь–август | Низкий | Педагоги перед учебным годом |
| Сентябрь–ноябрь | Высокий спрос | Средний |
| Декабрь | Средний | Закрытие бюджетов года |
У педагогов свой календарь: пик интереса — летом и в начале учебного года, когда учителя свободнее и готовятся к аттестации. У медиков спрос привязан к пятилетнему циклу аккредитации, и после изменений 2026 года многие будут искать очные программы заранее.
Сколько стоит продвижение ДПО и слушатель?
Продвижение ДПО стоит от 30–60 тысяч рублей в месяц на рекламу в поиске для нескольких программ, для переподготовки с вебинарной воронкой — больше. Допустимая стоимость слушателя считается от цены программы: курс повышения квалификации за 5000 ₽ выдерживает заявку в 500–800 ₽, переподготовка за 60 000 ₽ — в несколько тысяч.
Для расчёта нужны стоимость заявки, доля оплат и маржа программы. Если заявка на переподготовку стоит 1500 ₽, а оплачивает каждый пятый, слушатель обходится в 7500 ₽ — хорошая цифра для программы за 60 000 ₽. Подробнее о метриках — в разборе стоимости лида и конверсии.
Корпоративных клиентов считают отдельно: одна сделка приносит группу и повторяется, поэтому допустимая стоимость заявки от организации в разы выше. Если смотреть на среднюю стоимость по всем заявкам, бюджет на привлечение организаций будет неоправданно урезан.
В ДПО мы всегда разделяем рекламу на частных слушателей и организации с первого дня. Иначе дешёвые заявки на короткие курсы маскируют дорогие, но гораздо более ценные заявки от компаний. В отчёте должно быть видно, сколько стоил каждый слушатель и каждая организация, иначе бюджет перераспределяется в неправильную сторону.Алена Мумладзе — основательница агентства HotHeads Band
Какие ошибки мешают продвижению ДПО?
Главные ошибки в продвижении ДПО — реклама организации вместо конкретных программ, смешение частных слушателей и организаций, неточности в документах и форматах и отсутствие работы с базой выпускников. Ещё одна частая ошибка — продавать переподготовку так же быстро, как короткие курсы, без прогрева и вебинаров.
- Реклама «организации ДПО» вместо конкретных программ.
- Одна кампания на частных слушателей и организации.
- Неточности: диплом вместо удостоверения, дистанционный формат там, где он запрещён.
- Переподготовка продаётся без прогрева и консультаций.
- Нет рассылки и напоминаний выпускникам о повторном обучении.
- Нет учёта заявок и оплат по программам и каналам.
Ещё одна ошибка — не отслеживать изменения в регулировании. Требования к обучению в медицине, образовании и охране труда меняются, и организация, которая первой объясняет изменения и предлагает соответствующую программу, получает самых мотивированных слушателей.
Когда организации ДПО нужно рекламное агентство?
Рекламное агентство нужно организации ДПО с десятками программ, несколькими аудиториями и бюджетом от 100 тысяч рублей в месяц: здесь важны структура кампаний по программам, раздельная аналитика по частным слушателям и организациям и регулярная оптимизация. Небольшой организации с несколькими программами хватает узкой кампании в поиске.
Для программ ДПО и учебных центров мы строим рекламу по программам и аудиториям: кампании на частных слушателей и организации, вебинарные воронки для переподготовки, прогноз стоимости слушателя и отчёт от заявки до оплаты. Как это устроено, смотрите на странице рекламы курсов и программ ДПО.
HotHeads Band — в ТОП-3 Рейтинга Рунета 2026 среди рекламных агентств для онлайн-образования. Среди наших клиентов — Высшая школа экономики, частные школы и онлайн-школы разных направлений, включая программы профессиональной переподготовки. Настройка рекламы стоит от 70 000 ₽, ведение — от 55 000 ₽ в месяц.
Частые вопросы о продвижении ДПО
Как продвигать программы ДПО?
Раздельно для трёх аудиторий: частным слушателям — поиск по программам, соцсети и вебинары; организациям — отдельная кампания, страница с условиями и менеджер; бюджетным организациям — репутация, коммерческие предложения и участие в закупках. Плюс рассылка по базе выпускников для повторных продаж.
Как рекламировать курсы повышения квалификации?
Через поиск по запросам с программой, часами и документом: «повышение квалификации 72 часа по охране труда». В объявлении — документ, объём, формат и цена. Для организаций — отдельная кампания и страница с условиями обучения групп и закрывающими документами.
Как продвигать профессиональную переподготовку?
Через воронку с прогревом: реклама ведёт на вебинар или консультацию о профессии, затем истории выпускников и рассрочка помогают принять решение. Переподготовка — дорогое и долгое решение, поэтому прямая реклама на оплату работает хуже, чем цепочка касаний.
Можно ли рекламировать дистанционное ДПО для медиков?
С 1 марта 2026 года Федеральный закон № 28-ФЗ запрещает дистанционное обучение врачей, фармацевтов и фельдшеров по программам повышения квалификации и переподготовки, кроме случаев, предусмотренных стандартами и типовыми программами. Рекламировать такие программы как дистанционные нельзя.
Сколько стоит продвижение ДПО?
Рекламный бюджет — от 30–60 тысяч рублей в месяц для нескольких программ, для переподготовки с вебинарной воронкой больше. Допустимая стоимость слушателя зависит от цены программы. Работа агентства оплачивается отдельно: у нас настройка от 70 000 ₽, ведение от 55 000 ₽ в месяц.
Как привлечь педагогов на курсы повышения квалификации?
Через поиск по предмету и теме, педагогические сообщества во ВКонтакте и Telegram и работу с руководителями школ, которые организуют обучение коллектива. Педагогам важны цена, дистанционный формат, число часов и признание удостоверения при аттестации.
Как получать повторные заказы на обучение?
Вести базу выпускников и организаций-клиентов, напоминать о сроках повторного обучения и изменениях требований, предлагать выпускникам новые программы по их профессии со скидкой. Повторные продажи в ДПО обходятся в разы дешевле привлечения новых слушателей.
Как продвигать ДПО при вузе?
С опорой на бренд университета, статус документа и преподавателей, но с удобством онлайн-платформ: понятная страница программы, быстрый ответ, рассрочка. Программы ДПО при вузе набирают круглый год, поэтому их реклама идёт отдельно от приёмной кампании бакалавриата.
Разделим рекламу по программам и аудиториям, построим воронку для переподготовки и учёт от заявки до оплаты, посчитаем стоимость слушателя до старта. Настройка от 70 000 ₽, ведение от 55 000 ₽ в месяц. HotHeads Band — в ТОП-3 Рейтинга Рунета 2026 среди агентств для онлайн-образования. Подробнее — на странице рекламы курсов.
